Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
Exercice de la fonction conforme aux textes règlementaires de la fonction publique hospitalière
Les missions se déclinent en plusieurs fonctions :
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Nettoyage et entretien des équipements, des véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Transport de patients
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Courses et missions diverses selon des besoins ponctuels. (Ex : acheminement prélèvements labo – pharmacie- COVID …)
Entretien des véhicules et des locaux (garage et réserve matériel)
Prise appels téléphoniques (demande de transports)
CDD renouvelable pouvant aboutir sur un emploi pérenne
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
Conduire un véhicule automobile
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Transmettre les informations au service concerné
Respect des consignes et rigueur dans l’exécution des missions confiées
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des véhicules & matériels
Trier & évacuer les déchets (DASRI ...)
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Bonne hygiène corporelle et présentation soignée
Connaissances des services intérieurs et externes du CH Brive, ainsi que des établissements sanitaires extérieurs/cabinet médicaux privés.
Bon sens et initiatives adaptées au poste
Aptitude à travailler en équipe
Adaptation et flexibilité des horaires selon transports sanitaires programmés ou non, absentéisme.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d’Ambulancier (CCA)
Permis B
C ou D (si possible)
Attestation préfectorale d’aptitude à la conduite d’ambulance
Vaccination hépatite B
AFGSU Niveau 2 (recyclage)
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :
Horaire journalier : 07h30/ 15h28 ou 08h00/ 15h58 ou 08h30/ 16h28 ou 09h00/ 16h58 du lundi au vendredi.
Durée annuelle de travail : 1582 h (année 2022)