Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
1. Missions principales
Actions du PC sécurité :
Connaître les consignes et procédures opérationnelles
Intervenir en cas d’incendie
Effectuer des rondes de surveillance lors des travaux
Délivrer les accès aux visiteurs / entreprises / soignants et veiller à la bonne tenue des différents registres
Etablir les permis de feu et réaliser l’analyse des risques
Gérer le système de sécurité incendie, les alarmes incendie
Connaître le fonctionnement des différents SSI et des éléments de sécurité qui s’y rattachent
Répondre aux appels d’urgence ascenseur
Mettre en œuvre les différents moyens de secours
Contrôler et veiller au respect des règles de stationnement et de circulation
Intervenir en cas d’incident, de problème technique, de sinistre ou d’incendie dans la limite règlementaire de son champ d’intervention
Prévenir et accueillir les secours et services publics en cas d’incident
Connaître les consignes de sécurité incendie et aider à la remise à jour de celles-ci en lien avec son supérieur hiérarchique ainsi que les plans divers liés à la sécurité incendie
Assurer les appels à l’astreinte du service technique
Maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie :
Réaliser les actions de maintenance préventive des installations de sécurité en respectant le planning de maintenance interne au service
Accompagner les interventions des entreprises extérieures intervenant dans le domaine de la sécurité
Réaliser la maintenance des R.I.A / colonne sèche / poteau incendie / extincteurs
Gérer les incidents ascenseurs et des portes automatiques en respectant les consignes de sécurité
Accompagner les techniciens en charge de la maintenance SSI et lors des visites triennales SSI
Veiller à la mise en œuvre de la réglementation en matière de sécurité incendie
Assurer le suivi de la signalétique sécurité incendie au sein de l’établissement
Effectuer le nettoyage du vestiaire et de la salle de repos
Assistance et secours aux personnes :
Recherche sur site lors des fugues
Désincarcération de personnes bloquées dans un ascenseur
Gestion des conflits entre personnes avec l’aide des services de police
Apporter un renfort aux personnels médicaux pour les interventions délicates
Assurer les premiers secours aux victimes d’accidents
Formation et information du personnel de l’établissement :
Participer aux exercices d’évacuation et mise à l’abris
Informer quotidiennement le personnel aux aspects pratiques de la sécurité incendie et apporter une culture prévention aux agents
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Avoir une tenue impeccable
Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Connaissance des limites de sa fonction
Esprit méthodique et rigoureux, sens de l’organisation
Prise d’initiative dans la limite de ses compétences
Disponibilité, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.
Capacité à utiliser les matériels suivants :
de bureautique & informatique
de sécurité incendie (détecteurs, extincteurs, S.S.I, etc…)
de secourisme (D.S.A, etc…)
de maintenance (perceuse, outils divers, etc…)
un véhicule de service
des moyens de télécommunications (téléphone, talkie-walkie)
DIPLOME / QUALIFICATIONS
SSIAP 1 (obligatoire)
Diplôme en sûreté : C.Q.P – A.P.S (certificat de qualification professionnel d’agent de prévention et de sécurité) ou le Titre – professionnel d’agent de sécurité
Conditions de recrutement (règlementaires) : avoir un casier judiciaire vierge.
Être titulaire de l’habilitation électrique
Être titulaire de la formation secourisme SST ou PSC1 de moins de 2 ans
DONNEES ADMINISTRATIVES
Horaires postés (Travail en 12h)
Travail en journée et en nuit, les week-ends et jours fériés
Contraintes physiques : Aptitude médicale et physique (règlementaire)
Tenue vestimentaire : Port de la tenue règlementaire
Travail en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires / prestataires extérieurs (sociétés de maintenance privée, secours, etc).
Déplacements sur les autres entités du centre hospitalier situés à proximité de Brive
Contraintes psychologiques : interventions sur cas difficiles (agressivité, décès, incendie, stress…)
Poste polyvalent et amené à rencontrer une grande variété de situation