Agent de sécurité

Date de publication de l'offre : 3 mars 2026
CDD
3 mois

Localisation

19100 Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine

Partagez cette offre

L’Établissement

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.

Vos missions

Les missions sont en lien avec l’arrêté du 5 novembre 2010 modifiant l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public.

Actions du PC sécurité :

  • Respecter les règles de fonctionnement du Pc sécurité

  • Connaître les consignes et procédures opérationnelles

  • Intervenir en cas d’incendie

  • Effectuer des rondes de prévention

  • Effectuer des rondes de surveillance lors des travaux (respect des procédures internes)

  • Rendre compte au chef d’équipe

  • Effectuer les tâches nécessaires à la prise de poste (prise des consignes auprès des autres chefs d’équipe, vérification du matériel, remplir la main courante…)

  • Délivrer les accès aux visiteurs / entreprises / soignants et veiller à la bonne tenue des différents registres

  • Etablir les permis de feu et réaliser l’analyse des risques

  • Respecter le code de la route

  • Gérer le système de sécurité incendie, les alarmes incendie

  • Connaître le fonctionnement des différents SSI et des éléments de sécurité qui s’y rattachent

  • Répondre aux appels d’urgence ascenseur

  • Participation à la gestion de la vidéo protection et du contrôle d’accès (perte et prêt de badge provisoire)

  • Participer aux objectifs du service

  • Mettre en œuvre les différents moyens de secours

  • Appliquer et respecter les consignes de ces supérieurs

  • Réaliser le balisage et la circulation de l’établissement lors de travaux, de manifestation exceptionnelle ou de livraison importante

  • Contrôler et veiller au respect des règles de stationnement et de circulation (vacuité du site en ce qui concerne les voies pompiers)

  • Répondre aux demandes d’intervention et d’information

  • Intervenir en cas d’incident, de problème technique (ascenseurs), de sinistre ou d’incendie dans la limite règlementaire de son champ d’intervention

  • Prévenir et accueillir les secours et services publics en cas d’incident

  • Connaître les consignes de sécurité incendie et aider à la remise à jour de celles-ci en lien avec son supérieur hiérarchique ainsi que les plans divers liés à la sécurité incendie (évacuation, plan SSI)

  • Assurer les appels à l’astreinte du service technique

Maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie :

  • Réaliser les actions de maintenance préventive des installations de sécurité en respectant le planning de maintenance interne au service

  • Accompagner les interventions des entreprises extérieures intervenant dans le domaine de la sécurité

  • Réaliser la maintenance des R.I.A / colonne sèche / poteau incendie / extincteurs (agent formé et diplômé)

  • Gérer les incidents ascenseurs et des portes automatiques en respectant les consignes de sécurité (assurer une levée de doute en cas de panne et l’appel aux entreprises de maintenance)

  • Accompagner les techniciens en charge de la maintenance SSI et lors des visites triennales SSI

  • Veiller à la mise en œuvre de la règlementation en matière de sécurité incendie

  • Assurer le suivi de la signalétique sécurité incendie au sein de l’établissement

  • Effectuer le nettoyage du vestiaire et de la salle de repos

  • Veiller à la bonne tenue du véhicule de service et du matériel du PC

Assistance et secours aux personnes :

  • Recherche sur site lors des fugues

  • Désincarcération de personnes bloquées dans un ascenseur

  • Gestion des conflits entre personnes avec l’aide des services de police

  • Apporter un renfort aux personnels médicaux pour les interventions délicates

  • Assurer les premiers secours aux victimes d’accidents

Formation et information du personnel de l’établissement :

  • Participer aux exercices d’évacuation et mise à l’abris

  • Informer quotidiennement le personnel aux aspects pratiques de la sécurité incendie et apporter une culture prévention aux agents

Missions complémentaires et/ou transversales

  • Assure un suivi des installations de gaz médicaux su site de BEL AIR 

  • Assurer un soutien logistique auprès des autres services de l’établissement

  • Elimination des nids et essaims d’insectes (espèces non protégés)

  • Capture de serpents lors de présence à l’intérieur des services de soins

  • Assurer la levée de doute en cas d’alarme intrusion sur les sites extérieurs

Le profil idéal

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

  • Avoir une tenue impeccable

  • Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire

  • Connaissance des limites de sa fonction

  • Esprit méthodique et rigoureux, sens de l’organisation

  • Prise d’initiative dans la limite de ses compétences

  • Disponibilité, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.

  • Capacité à utiliser les matériels suivants :

    • de bureautique & informatique

    • de sécurité incendie (détecteurs, extincteurs, S.S.I, etc…)

    • de secourisme (D.S.A, etc…)

    • de maintenance (perceuse, outils divers, etc…)

    • un véhicule de service

    • des moyens de télécommunications (téléphone, talkie-walkie)

DONNEES ADMINISTRATIVES

  • Horaires de travail : 7h00 – 19h00 ; 19h00 – 7h00

  • Amplitude horaire :  12h00

DIPLOME / NIVEAU REQUIS :

  • SSIAP 1 (obligatoire)

  • Diplôme en sûreté : C.Q.P – A.P.S (certificat de qualification professionnel d’agent de prévention et de sécurité) ou le Titre – professionnel d’agent de sécurité

  • Etre titulaire de l’habilitation électrique

  • Etre titulaire de la formation secourisme SST ou PSC1 de moins de 2 ans

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
CV *
Maximum file size: 20 Mo
Lettre de motivation *
Maximum file size: 20 Mo
Message complémentaire


En envoyant ma candidature au Centre Hospitalier de Brive, responsable du traitement et conformément
aux articles 38 et suivants de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, relative à l’informatique, aux fichiers et
aux libertés
Vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus
de recrutement et de toute procédure d’embauche.


Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux
informations qui vous concernent en vous adressant à : dpo@ch-brive.fr